为充分发挥骨干教师示范引领作用,助力青年教师专业成长,建设高素质教师队伍,10月16日下午,迁安市职教中心在C楼弘德报告厅隆重举行2025—2026学年“青蓝工程”启动仪式。常务副校长郑立冬、副校长乔玉丰、教务处主任杨相国、实习处主任邸桂林、各工程系部主任及教学主任助理、“青蓝工程”结对教师等共同参加。仪式由副校长乔玉丰主持。
启动仪式
仪式伊始,杨相国主任详细解读《迁安市职业技术教育中心(迁安市技师学院)“青蓝工程”实施方案》,明确工程实施流程、任务要求与预期目标。他指出,“青蓝工程” 是学校教师队伍建设的核心举措,旨在通过 “传、帮、带” 机制,加快青年教师专业成长,打造师德高尚、业务精良的教师团队,为学校教育教学高质量发展奠定基础。随后,实习处主任邸桂林现场宣读师徒结对名单,标志着学校 “青蓝工程” 师徒结对关系正式确立,为后续工作划定清晰方向。
随后,郑立冬校长、乔玉丰副校长、杨相国主任、邸桂林主任共同为导师代表颁发聘书。一纸聘书承载着学校的信任与重托,更搭建起 “青”“蓝” 教师间经验传承、共同进步的桥梁,现场氛围庄重热烈。
“青蓝之约,薪火相传”,师徒结对是经验的传承,更是责任的传递。青年教师代表杨芳媛结合自身教育初心,分享入职以来的成长感悟与未来期许,表示将以谦逊态度向导师学习,深耕教学岗位,早日成长为合格的教育工作者。指导教师代表廉雅静围绕育人理念与带教计划分享,承诺倾囊相授教学经验、教研方法,助力青年教师快速提升,尽显老教师的责任与担当。
仪式最后,郑立冬校长作总结讲话。他强调,“青蓝工程” 是学校教师队伍建设的新起点,关乎教育教学质量的长远提升。他对全体参与人员提出期望:希望导师当好 “引路人”,悉心指导、言传身教;希望青年教师当好 “学习者”,虚心求教、勤学善思,早日成长为独当一面的教学骨干;更希望全体教师以 “青蓝工程” 为契机,凝聚合力,共同推动学校教育教学工作再上新台阶。
此次“青蓝工程” 启动仪式的顺利举行,为学校教师队伍建设注入新活力,也为青年教师成长搭建优质平台,将进一步推动学校教育教学事业持续健康发展。
供稿:教务处
编辑:杨 静 杨 航
校对:马 骥
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